1. Conditions générales par catégorie
Le Passeport Talent regroupe plusieurs sous-catégories, chacune avec ses propres conditions d'accès.
Salarié qualifié
Diplôme Bac+3 minimum (ou 5 ans d'expérience équivalente) et contrat de travail avec rémunération minimale seuil.
Créateur d'entreprise
Projet économique réel et sérieux, financement minimum requis.
Chercheur
Convention d'accueil signée avec un organisme de recherche agréé.
Investisseur
Investissement direct minimum dans une entreprise en France.
2. Pièces généralement demandées
Cette liste est indicative et variable selon la sous-catégorie visée.
- Diplômes et justificatifs d'expérience professionnelle
- Contrat de travail, convention d'accueil, ou business plan selon la catégorie
- Justificatifs financiers (capital social, financement, apport personnel selon le cas)
- Passeport en cours de validité
- Justificatif de domicile ou d'hébergement
3. Étapes de la procédure
- 1
Détermination de la sous-catégorie
Identifier la catégorie Passeport Talent correspondant à votre profil (il en existe plusieurs).
- 2
Constitution du dossier spécifique
Réunion des pièces propres à la sous-catégorie visée.
- 3
Dépôt de la demande
Dépôt en ligne via l'ANEF ou en préfecture / consulat selon le lieu de résidence.
- 4
Décision
Délivrance d'une carte pluriannuelle (jusqu'à 4 ans) en cas d'acceptation.
4. Délais, frais et pièces clés en un coup d'œil
Résumé indicatif — chaque situation étant différente, ces éléments ne constituent pas un engagement contractuel.
| Étape / élément | Délai ou pièce | Frais |
|---|---|---|
| Instruction du dossier | 2 à 3 mois en moyenne, variable selon la sous-catégorie et la préfecture ou le consulat concerné | — |
| Taxe de délivrance | À régler au dépôt de la demande | Montant variable selon la durée de la carte — à vérifier sur service-public.fr |
| Durée de validité de la carte | Carte pluriannuelle, jusqu'à 4 ans en cas d'acceptation | — |
| Diplômes et justificatifs d'expérience | À fournir selon la sous-catégorie visée | — |
| Contrat de travail / convention d'accueil / business plan | Selon la catégorie (salarié qualifié, chercheur, créateur d'entreprise...) | — |
| Justificatifs financiers | Capital social, financement ou apport personnel selon le cas | — |